ATO La Mirande

ATO La Mirande

Accueil des personnes adultes en situation d’handicap intellectuel

HISTORIQUE

• Créé en 2000 à partir du foyer d’hébergement avec un accueil de 15 personnes concernées, l’atelier a pris son indépendance en mars 2006 en prenant possession de ses propres locaux et doublant l’effectif accueilli,
• En 2008, notre capacité d’accueil est de 32 personnes dont 1 place temporaire qui est utilisée principalement pour des périodes de stage avant admission,
• Le projet d’établissement a été mis en œuvre en 2003 avec un programme d’évaluation continue des actions formalisées sous forme de fiche action. Nous assurons le transport des personnes accueillies, de leur domicile à l’établissement, à l’aide de minibus.

NOMBRE DE PLACES

Notre capacité d’accueil actuelle est donc de 32 personnes dont 1 place temporaire tel que définie par l’arrêté départemental n° 2373/08 du 26 juin 2008.

POPULATION ACCUEILLIE

• Avec une moyenne d’âge de 30 ans, l’établissement continue à assurer sa fonction d’accueil de jeunes, âgés de plus de 20 ans obligatoirement, sortants des Impro du département,
• La place d’accueil de stagiaire participe fortement à ce renouvellement permettant une logique de parcours entre l’établissement enfant et l’établissement adulte.

ENCADREMENT

• 1 directeur
• 1 directrice adjointe
• 1 médecin psychiatre à 4h/semaine
• 3 éducateurs et éducatrices spécialisés
• 2 moniteurs-éducateurs et monitrices-éducatrices
• 2 aides médico-psychologiques
• 1 secrétaire
• 1 secrétaire comptable
• 1 ETP service ménage et restauration
• 3 chauffeurs accompagnateurs

MISSIONS

Permettre aux personnes adultes en situation d’handicap intellectuel de se réaliser en tant que citoyen.

ACTIVITÉS PROPOSÉES

Les activités transversales qui structurent le projet de l’établissement sont :

• L’activité «cuisine» la Restauration.
• L’activité «argent et société» la réunion hebdomadaire des personnes concernées.
• Le Conseil à la Vie Sociale.

Au-delà de ces temps forts, notre organisation permet de mener 12 activités différentes chaque jour. Elles se déclinent dans les cinq axes du projet d’établissement :

• Des activités socialisantes et culturelles qui mettent en travail la qualité de la relation avec d’autres et dans la cité.
• Des activités de créativité et expression artistique qui permettent une production personnelle avec des apprentissages de techniques d’expression.
• Des activités sur l’intimité et connaissance de soi qui sont centrées sur le corps et sa connaissance.
• Des activités de production pour soi et pour les autres sans recherche de productivité mais avec engagement de la personne.
• Des activités d’expression physique adaptée qui mettent en jeu une dépense physique visant un maintien de la forme. 

ADMISSION

• Demande d’admission avec notification d’orientation à la M.D.P.H,
• Étude de candidature par l’équipe pluridisciplinaire à l’issue de la période de stage,
• Candidature soumise à l’approbation de l’Association garante de la population accueillie,
• Admission prononcée par le Directeur du service.